01Εισαγωγή και πεδίο εφαρμογής

Η Quality Printing Solutions Α.Ε. έχει δεσμευθεί, μέσω της Πολιτικής Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης και του Κώδικα Δεοντολογίας της, να λειτουργεί με ακεραιότητα, σεβασμό στους ανθρώπους και ευθύνη προς το περιβάλλον — και προσδοκά το ίδιο από όσους συνεργάζεται. Ο παρών Κώδικας ορίζει τις ελάχιστες απαιτήσεις για κάθε προμηθευτή, υπεργολάβο, μεταφορέα και πάροχο υπηρεσιών της Εταιρείας (εφεξής «Προμηθευτής»), καθώς και για τους δικούς τους υπεργολάβους στον βαθμό που εμπλέκονται σε έργα μας.

Η αποδοχή του Κώδικα αποτελεί προϋπόθεση για την έναρξη ή τη συνέχιση της συνεργασίας. Οι απαιτήσεις του βασίζονται στις δέκα αρχές του UN Global Compact και στις θεμελιώδεις Συμβάσεις της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (ILO), και ισχύουν επιπλέον — όχι αντί — της κείμενης νομοθεσίας. Όπου ο Κώδικας θέτει αυστηρότερο πρότυπο από τη νομοθεσία, υπερισχύει ο Κώδικας.

02Εργασιακά και ανθρώπινα δικαιώματα

• Καμία παιδική εργασία. Ο Προμηθευτής δεν απασχολεί άτομα κάτω του νόμιμου ορίου ηλικίας. Εργαζόμενοι κάτω των 18 ετών δεν εκτελούν επικίνδυνες ή νυχτερινές εργασίες.
• Καμία καταναγκαστική εργασία. Κάθε εργασία παρέχεται οικειοθελώς. Απαγορεύεται η παρακράτηση ταυτοτήτων ή διαβατηρίων, η δέσμευση μέσω χρεών και κάθε μορφή εμπορίας ανθρώπων.
• Νόμιμη απασχόληση, ωράρια και αμοιβές. Το προσωπικό απασχολείται νόμιμα, ασφαλίζεται, αμείβεται τουλάχιστον με τον νόμιμο μισθό, και τα ωράρια και οι υπερωρίες τηρούν τη νομοθεσία.
• Καμία διάκριση, βία ή παρενόχληση. Ίση μεταχείριση ανεξαρτήτως φύλου, ηλικίας, καταγωγής, θρησκείας, αναπηρίας, σεξουαλικού προσανατολισμού ή συνδικαλιστικής δράσης, και μηδενική ανοχή στη βία, την παρενόχληση και την ταπεινωτική μεταχείριση.
• Συνδικαλιστική ελευθερία. Σεβασμός του δικαιώματος των εργαζομένων να οργανώνονται και να διαπραγματεύονται συλλογικά.

03Υγεία και ασφάλεια

Ο Προμηθευτής παρέχει ασφαλείς και υγιείς συνθήκες εργασίας: εκτίμηση επαγγελματικού κινδύνου, κατάλληλα μέσα ατομικής προστασίας, εκπαίδευση, συντηρημένο εξοπλισμό και ετοιμότητα έκτακτης ανάγκης. Όταν προσωπικό Προμηθευτή εργάζεται στις εγκαταστάσεις της Εταιρείας ή σε χώρους έργων της, τηρεί επιπλέον τους κανόνες ασφάλειας της Εταιρείας και τις υποδείξεις του Τεχνικού Ασφαλείας — η μη τήρηση αποτελεί λόγο απομάκρυνσης από το έργο.

04Περιβάλλον

• Νομιμότητα. Ο Προμηθευτής διαθέτει και τηρεί όλες τις απαιτούμενες περιβαλλοντικές άδειες, και διαχειρίζεται τα απόβλητά του νόμιμα, μέσω αδειοδοτημένων φορέων.
• Υλικά και προϊόντα. Τα προϊόντα που προμηθεύει συμμορφώνονται με την ενωσιακή νομοθεσία (ενδεικτικά REACH, EUTR/EUDR για την ξυλεία) και συνοδεύονται από τα απαιτούμενα έγγραφα (SDS, δηλώσεις συμμόρφωσης, πιστοποιητικά FSC®/PEFC όπου ζητούνται). Για υλικά που προορίζονται για πιστοποιημένα FSC έργα, ο Προμηθευτής διασφαλίζει την αλυσίδα επιτήρησης και τη σχετική σήμανση στα παραστατικά.
• Συνεχής βελτίωση. Ενθαρρύνουμε τους Προμηθευτές να μετρούν και να μειώνουν το περιβαλλοντικό τους αποτύπωμα (ενέργεια, εκπομπές, απόβλητα, συσκευασίες) και να προσφέρουν βιώσιμες εναλλακτικές. Πιστοποιήσεις όπως ISO 14001 και FSC® συνεκτιμώνται θετικά στην αξιολόγηση.

05Ακεραιότητα στις συναλλαγές

• Κατά της διαφθοράς. Μηδενική ανοχή σε δωροδοκία, «διευκολυντικές πληρωμές» και κάθε αθέμιτο όφελος. Ο Προμηθευτής δεν προσφέρει σε εργαζόμενους της Εταιρείας δώρα, φιλοξενία ή ωφελήματα πέραν των συνήθων επαγγελματικών πρακτικών μικρής αξίας (ενδεικτικά έως 50 € ανά περίπτωση, όπως ορίζει και ο Κώδικας Δεοντολογίας της Εταιρείας), και ποτέ με σκοπό τον επηρεασμό απόφασης.
• Σύγκρουση συμφερόντων. Ο Προμηθευτής γνωστοποιεί κάθε σχέση (συγγενική, οικονομική, εργασιακή) με εργαζόμενους ή στελέχη της Εταιρείας που θα μπορούσε να επηρεάσει τη συνεργασία.
• Θεμιτός ανταγωνισμός και ακρίβεια. Ο Προμηθευτής τηρεί τη νομοθεσία περί ανταγωνισμού, εκδίδει ακριβή και νόμιμα παραστατικά και δεν συμμετέχει σε νόθευση διαγωνισμών ή προσφορών.
• Εμπιστευτικότητα και δεδομένα. Πληροφορίες, αρχεία, σχέδια και υλικά της Εταιρείας ή πελατών της που περιέρχονται στον Προμηθευτή χρησιμοποιούνται αποκλειστικά για το συμφωνημένο έργο, προστατεύονται από διαρροή και δεν δημοσιοποιούνται (ούτε σε portfolio ή μέσα κοινωνικής δικτύωσης) χωρίς έγγραφη άδεια. Τυχόν επεξεργασία προσωπικών δεδομένων γίνεται σύμφωνα με τον GDPR και τη σχετική σύμβαση.

06Εφαρμογή, έλεγχος και συνέπειες

Ο Προμηθευτής ενσωματώνει τις αρχές του Κώδικα στη λειτουργία του και τις μεταφέρει στους δικούς του υπεργολάβους που εμπλέκονται σε έργα της Εταιρείας. Η Εταιρεία διατηρεί το δικαίωμα να ζητά εύλογα στοιχεία τεκμηρίωσης (άδειες, πιστοποιητικά, ασφαλιστική ενημερότητα) και, κατόπιν συνεννόησης, να διενεργεί επιτόπιες επισκέψεις αξιολόγησης.

Ο Προμηθευτής αναφέρει στην Εταιρεία (vmakrygiannis@qlty.gr) κάθε ουσιώδη παραβίαση του Κώδικα που σχετίζεται με τη συνεργασία, καθώς και κάθε υπόνοια αθέμιτης συμπεριφοράς εργαζομένου της Εταιρείας. Οι καλόπιστες αναφορές αντιμετωπίζονται εμπιστευτικά και χωρίς αντίποινα.

Σε περίπτωση παραβίασης, η Εταιρεία ζητά διορθωτικές ενέργειες εντός εύλογης προθεσμίας. Σοβαρές ή επαναλαμβανόμενες παραβιάσεις — ιδίως σε θέματα παιδικής ή καταναγκαστικής εργασίας, ασφάλειας, διαφθοράς ή εμπιστευτικότητας — αποτελούν λόγο άμεσης καταγγελίας της συνεργασίας, με την επιφύλαξη κάθε νόμιμου δικαιώματος της Εταιρείας.